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Das ist auch meine Erfahrung. Es gibt auch technisch weniger gute Frauen, keine Frage, aber die haben im Allgemeinen eine viel akkuratere Selbsteinschätzung. Frauen neigen eher dazu, ihre Fähigkeiten als zu gering einzuschätzen, und lähmen sich dann mit Selbstzweifeln. Männer haben das Problem auch vereinzelt, aber viel häufiger sind so Leute, die seit 40 Jahren den selben Murks zusammenkrautern, aber nicht genug Fachkenntnisse haben, um ihre Schwächen einschätzen zu können.
Daher ist in meiner Erfahrung nicht das Geschlecht der wichtige Indikator, sondern ob jemand nach außen hin den Eindruck zu erwecken versucht, er habe alles unter Kontrolle und verstehe alles und wenn mal was passiert, dann war jemand anderes Schuld. DAS sind meiner Erfahrung nach die Leute, die die Branche für alle kaputtmachen. So kritikunfähige "ich mach das hier schon seit 40 Jahren"-Typen (und ja, das sind so gut wie nur Männer), und dann beobachtest du den, wie er sich einloggt, und erstmal 15 Fehlermeldungen wegklickt. "Jaja, die kommen immer, ist nicht so wichtig."
Ein anderer Einsender schrieb noch, dass es doch viel angenehmer sei, auch Frauen um sich herum zu haben. Ja natürlich, das wollte ich auch nicht in Abrede stellen. Im Gegenteil. Meiner Erfahrung nach ist es aber nie so, dass Gruppen ganz ohne Frauen völlig ohne Grund bisher keine Frauen in ihrer Mitte hatten. Da gibt es im Allgemeinen sehr gute, einfache, einleuchtende Gründe für. In solchen Gruppen fühle auch ich als Mann mich nicht zuhause.
Seid halt nett, höflich, wohlerzogen und gepflegt, behandelt andere Menschen mit Respekt, hört mehr zu als ihr selbst redet, und dann klappt das von ganz alleine.
Ich würde sogar soweit gehen: Gruppen, die aktiv daran arbeiten, auch mal ein paar Frauen anzuziehen, haben häufig toxische Umgangsformen und es mangelt ihnen an Respekt untereinander. In so eine Umgebung mit Tricks und Anreizen Frauen reinzudrücken, das schadet am Ende allen. Ladet lieber mal ein paar fachfremde Personen von außerhalb ein, können auch Männer sein, die sollen sich das mal angucken und euch danach sagen, was ihnen aufgefallen ist. Mit Frauen hat das per se nichts zu tun.
Übrigens ist das auch mein Hauptproblem mit so Political Correctness und Code of Conduct Dingern. Wenn die Dinge bei euch so schlimm seid, dass ihr einen Code of Conduct braucht, dann ist eure Gruppe wie ein Misthaufen mit einem Leinentuch drüber. Das Problem geht nicht weg, wenn ihr da ein Leinentuch drüberhängt. Löst das Problem. Dann braucht ihr auch keinen Code of Conduct mehr.