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Ich persönlich würde mir da jetzt keine großen Illusionen machen. Dann erhöht man eben die Gehälter. Oder zahlt die Boni irgendwie anders aus, Aktien vielleicht, oder Optionen auf Aktien. Möglicherweise irgendwelche bizarren Kontroll-Deals für Investments anderer. Ich würde sogar denken, dass die das aus Steuergründen eh schon so machen. Und der Rest ist jetzt halt Theater, damit die EU-Politiker zuhause Erfolg reklamieren können, und damit Cameron jetzt laut lärmend Widerstand machen kann, und dann "ich habe für euch gekämpft" im Wahlkampf proklamieren kann.
Übrigens, wo wir gerade bei Banken waren: RBS hat heute einen Verlust für 2012 von 5.2 Milliarden Pfund bekanntgegeben. Die Bank ist seit 2008 verstaatlicht.
Much of the pre-tax loss came from a £4.6bn accounting charge for changes in the value of its own credit, which is a measure of how much it would cost to buy back its own liabilities.
Wenn man das und die ganzen Strafzahlugen für Libor und co abzieht, hätten sie sogar massiv Profit gemacht. 4 Milliarden, wenn ich das vorhin richtig gehört habe im Radio.Update: Habe mich gerade mit jemandem unterhalten, der man bei Barclays gearbeitet hat. Der meinte, die Top 10% hätten da Boni gekriegt, und zwar bis zu 20% ihres Jahresgehaltes. Und wir reden hier von einem EU-Limit auf 100% des Jahresgehaltes.
Spannenderweise erzählt der mir auch, dass die Top Earner die höchsten Boni gekriegt haben (klar, wenn das in Prozent zum Gehalt ist), aber die nie im Vorstand gewesen seien, weil für den Vorstand das Gehalt offengelegt werden muss.