Fragen? Antworten! Siehe auch: Alternativlos
die Stellenausschreibung sei „rein rechtlich nicht zu beanstanden“. Die Formulierung […] stelle keine Diskriminierung einer Weltanschauung oder einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dar. Da das SPD-Parteibuch nicht zwingend, sondern nur „idealerweise“ verlangt werde, würden Mitglieder anderer Parteien nicht benachteiligt.Ach? Ist das so, ja? So leicht kriegt man Diskriminierungsvorwürfe vom Tisch?! Dann suche ich mal einen Manager, idealerweise weiß, um die 35 und männlich, und eine Sachberarbeiterin, idealerweise jung, weiblich und mit großen Titten. Idealerweise, my ass. (Danke, Heiko)