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Sie haben eine Management GmbH gegründet, die den Managern ihre Abfindungen gezahlt hat.
Dann haben sie eine Asset GmbH gegründet, die das Knowhow nach Taiwan abtransportiert hat (im Wert von knapp einer Milliarde Euro heißt es).
Und den Rest, die Mitarbeiter, haben sie in eine BenQ mobile GmbH eingepfercht, damit sie die schön pleite gehen lassen können. Siemens hätte die nicht einfach direkt pleite gehen lassen können, weil sie dann arbeitsrechtliche Verpflichtungen gehabt hätten.
Und da muss man sagen, die Siemens-Manager haben sich ihre 30% Gehaltserhöhung redlich verdient. Da gehört schon eine besondere Art Mensch dazu, sich so ein System auszudenken, und BenQ noch 300 Mio Euro draufzulegen, damit die die Insolvenz später besser begründen können, das ist schon ein Geniestreich.