Fefes Blog

Fragen? Antworten! Siehe auch: Alternativlos

Fri Nov 1 2024

• [l] Frankreich baut jetzt "Super-Radarfallen", die nicht nur die Geschwindigkeit sondern auch Gurtpflicht, Handyverbot am Steuer und Abstand zum Vorauto prüfen und Knöllchen verschicken können.

  Money Quote:

  Radargeräte der neuesten Generation könnten mithilfe künstlicher Intelligenz in die Lage versetzt werden, automatisiert auch weitere Verstöße zu erfassen, zitierte der Sender France Info aus den Regierungsplänen.

  Mit "KI" wird alles besser!!1!
• [l] Habt ihr auf euren Servern ständig SSH-Verbindungsversuche von irgendwo aus dem Internet?

  Schickt ihr da immer schön einen Abuse-Report an den ISP?

  Dann seid ihr möglicherweise Teil eines konzertierten Angriffs gegen das Tor-Netzwerk. Stellt sich raus: Da laufen lauter SYN-Pakete zu Port 22 durchs Internet, mit gespoofter Absenderadresse von Tor-Nodes (nicht nur Exit Nodes!).

  Ergebnis: Ein ständiger Strom aus Abuse-Reports bei den Hostern, und mehrere Nodes sind auch schon abgeschaltet worden deswegen. Auf der Tor-Mailingliste gibt es auch Sichtungen des Phänomens. (Danke, Knuth)

• [l] Habt ihr das auch gehört? Riesiger Krankenstand plötzlich? Die Arbeitgeber nagen so gut wie an der Insolvenz?!

  Nun, dafür gibt es eine einfache Erklärung:

  „Dabei sind die Zahlen wahrscheinlich gar nicht drastisch gestiegen“, ist der Leiter des ZEW-Forschungsbereichs „Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen“, Nicolas Ziebarth, überzeugt. Vielmehr seien sie Folge eines „statistischen Erfassungseffektes“.

  Ach. Ach was? Wie kann denn das sein?!

  „Seitdem die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) seit 2022 elektronisch erfasst werden, werden auch die Krankenstände viel besser und genauer erfasst“, sagte Ziebarth dieser Redaktion. Zuvor landeten viele gelbe Zettel, die erkrankte Arbeitnehmer von ihren Ärzten erhalten haben, erst gar nicht beim Arbeitgeber, sodass diese dann auch nicht registriert wurden.

  Da fällt es einem doch wie Schuppen aus den Haaren!1!!

  Update: Ein Leser korrigiert:

  da ist dem Redakteur ein Fehler unterlaufen. Der Arbeitgeber hat den Zettel meist bekommen, für den hat der Mitarbeiter den ja geholt. Die Kopie für die Krankenkasse, bei der die Statistik gemacht wird, blieb gerne mal liegen.

  (Danke, Frank)